社員インタビュー
INTERVIEW
もし少しでも検討して悩んでいるなら、
まずは会社に来て
この雰囲気を感じていただきたい
保険コンサルタント
柴田 政彦
これまでのキャリア
大学卒業後、最初は旅行会社へ就職。海外や旅行業に強い思い入れはありませんでしたが、たまたま学生時代に国内旅行業務取扱主任者という資格を取得していたことがきっかけでした。
当時の上司が日本火災海上保険（現損保ジャパン）へ転職し、約半年後にその元上司から誘われて軽い気持ちで保険業界へ飛び込みました。
もともと独立志向があり、商品を販売するうえで自分が重視していたのは、目に見えない形のない商品、その価値を販売することでした。
そういった意味では旅行も保険も同じ形が無いもので、自分の実力でお客様へ価値提供するということは共通するものを感じていました。
日本火災海上保険に個人代理店として独立することを目的とした研修生制度で入社し、3年間の研修を終えて横浜で独立開業しました。目標を実現して個人代理店を開業しましたが、今後保険業界で自分がどう生きていくかを改めて考え、5年後には大手代理店に移ることを決意。そこから2社の代理店を転々とした後、2018年に株式会社Do itプランニングに入社しました。
保険業界入ってからのキャリアは28年目、今も損害保険を主に扱っています。
Do itプランニングを選んだ理由
先にDo itプランニングに転職した以前の代理店の同僚に誘われたことがきっかけです。その時の代理店で不自由なくやっていたので、実際に決意するまでには2～3年かかりました。
決め手となったのは社長の人柄やその存在感、そして何より社員が和気あいあいと楽しく仕事をしているという社風です。
入社する前からそういた内情をその元同僚からも聞いていました。入社を決める前には損保部門の事業部長と何度か食事をする機会があり、その際に社員の方々とご一緒しました。とにかく皆さん明るく楽しそうで、前向きという印象が強く、とても好感を持ちました。
入社後に感じたDo itプランニングの良さ
会社へ抱いていた印象は入社して身を置いてからも変わらず、とても明るく雰囲気のいい職場だという事を実感しています。朝早くから自主的に勉強会をしていることにも感心しました。
収入面では、入社前にDo itプランニングに来たら同じ働き方をしていても倍額になるという話を聞いていました。あまり真に受けず期待していませんでしたが、本当にその通りになり驚きました。
手数料水準の高さなど、会社から社員へ還元してくれている姿勢を感じます。
社長が全国を飛び回り、精力的に明るく仕事をしている姿を見ることも社員へのいい刺激になっています。各支店の営業部署にも回って声をかけてコミュニケーションをとり、それが会社全体のバイタリティに繋がっているように思います。
損害保険のエキスパートとして
会社全体で取り扱う生命保険と損害保険の比率では9:1で圧倒的に損保が少ないです。
私は損保出身で現在もほぼ損保を専門にしていることから、社内で教える機会もあります。そこで感じるのは、教えることで自分が学びを得ること、それが自身のさらなる成長にも繋がるということです。
私と同じように損保が専門の方も、Do itプランニングには活躍できる場があります。損保のエキスパートがもっと増えて、一緒に損保事業を底上げしていけることを願っています。
最後に
経営理念に「パートナーとの良い関係づくりに努めます」と掲げている通り、対お客様だけでなく、対保険会社との関係がこれまでの代理店の中で一番良好だと感じていますし、ここで働いていることに自信と誇りを持っています。
唯一後悔していることは、最初に誘われていた時に2～3年考えてしまったこと。あの時すぐに決断していれば、その分より楽しい時間、より多くの収入をここで作ることが出来ていました。
もし少しでも検討して悩んでいるなら、まずは会社に来てこの雰囲気を感じていただきたいです。
あなたを待っています。Let’s do it!